Формирование положительного имиджа, стимулирования профессионального роста и деловой активности работников финансовой системы

Положение

о проведении конкурса «Лучший финансист года»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения на территории Республики Тыва республиканского конкурса "Лучший финансист года" (далее - конкурс).

1.2. Цели конкурса:

- повышение престижа и значимости профессии финансиста;

- выявление и поддержка инициативных государственных гражданских и муниципальных служащих, которые добились высоких результатов работы в финансово-экономической области;

- повышение заинтересованности государственных гражданских и муниципальных служащих в совершенствовании профессиональных навыков;

- систематизация и популяризация положительного опыта работы государственных гражданских и муниципальных служащих в финансовой сфере для дальнейшего внедрения в организацию работы исполнительных органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва;

- стимулирование активности, а также повышение мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих финансово-экономической отрасли в эффективном исполнении своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава;

            - выявление специалистов высокой квалификации.

1.3. Информационное сообщение о проведении конкурса публикуется Министерством финансов Республики Тыва на сайте http://www.minfin.rtyva.ru и в средствах массовой информации.

Информация о проведении конкурса должна содержать сведения о сроках проведения конкурса, составе участников и требованиях, предъявляемых к кандидатурам на соискание звания "Лучший финансист года", перечне необходимых для участия в конкурсе документов и требованиях к их оформлению, сроке, месте и времени приема документов.

1.4. Проведение конкурса осуществляется на основе открытости, доступности информации о конкурсных процедурах и победителе конкурса, контроля за ходом конкурса членами комиссии.

2. Участники конкурса

2.1. К участию в конкурсе допускаются лица с высшим финансово-экономическим образованием, государственные гражданские служащие финансово-экономических подразделений исполнительных органов государственной власти Республики Тыва и муниципальные служащие финансово-экономических служб органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва.

2.2. Возраст участников конкурса не ограничен.

3. Номинации конкурса

3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Лучший финансист года" - среди работников финансово-экономических подразделений исполнительных органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва.

"Лучшая финансовая служба" - среди финансово-экономических подразделений исполнительных органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва. Общее количество участников подразделений должно быть не менее трех;

Требования, предъявляемые к участникам конкурса по номинациям "Лучший финансист года" и "Лучшая финансовая служба":

- высшее образование;

- стаж работы в финансово-экономических сфере - не менее трех лет.

Выдвижение может проводиться работодателями, руководителями финансово-экономических подразделений исполнительных органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва.

4. Перечень и порядок представления документов

4.1. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

4.1.1. в номинации "Лучший финансист года":

1) ходатайство о допуске выдвигаемой кандидатуры к участию в конкурсе, подписанное руководителем;

2) анкета участника конкурса, заверенная по месту службы (работы), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

3) характеристика-представление, заверенная руководителем, содержащая:

- данные об образовании и трудовой деятельности участника конкурса;

- информацию о профессиональных достижениях участника конкурса;

- данные ключевых показатели эффективности согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

4) иные документы и материалы по усмотрению участника конкурса;

5) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 3 к настоящему Положению.

4.2.2. в номинации "Лучшая финансово-экономическая служба":

1) ходатайство о допуске выдвигаемых кандидатур к участию в конкурсе, подписанное руководителем;

2) анкеты участников конкурса, заверенные по месту службы (работы), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

3) характеристика структурного подразделения, подписанная руководителем организации, с информацией:

- о финансово-экономических показателях в курируемой сфере деятельности;

- об участии претендентов в обучающих семинарах, конкурсах финансово-экономического направления и курсах повышения квалификации;

- об оперативности предоставления информации на запросы министерств, ведомств.

- данные ключевых показатели эффективности согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

3) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 3 к настоящему Положению.

5. Конкурсная комиссия

5.1. Конкурсная комиссия по подведению итогов республиканского конкурса "Лучший финансист года" (далее - комиссия) формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии.

5.2. Комиссию возглавляет министр финансов Республики Тыва. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

5.3. Члены комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах. В случае отсутствия члена комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

5.4. Комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы.

5.5. Комиссия вправе завершить конкурс по отдельным номинациям без объявления победителей, если выявленные результаты будут признаны неудовлетворительными.

5.6. Решение о победителях конкурса принимается членами комиссии открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется в форме протокола, подписываемого председателем комиссии. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

6. Порядок проведения конкурса и награждение участников

6.1. Конкурс проводится поэтапно:

- первый этап – отбор кандидатов к участию в конкурсе и оценка представленных документов конкурсной комиссией;

- второй этап - проведение тестирования участников номинации "Лучший финансист года", "Лучшая финансовая служба". К участию в третьем этапе конкурса допускаются участники, успешно сдавшие тестирование.

- третий этап - защита конкурсной работы, подведение итогов конкурсной комиссией.

Третий этап может проводиться в форме деловой игры.

6.2. Оценка тестирования проводится по бальной системе в зависимости от количества вопросов.

Требования к письменной конкурсной работе:

1) тема письменной конкурсной работы должна соответствовать одной из указанных ниже направлений в рамках профессиональной деятельности с презентационной версией:

- бюджет для граждан;

- реализация национальных проектов;

- эффективность бюджетных расходов;

- развитие экономики;

2) письменная конкурсная работа должна содержать информацию о результатах финансово-экономической деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва.

6.3. Документы и конкурсные работы представляются в Министерство финансов Республики Тыва.

Конкурсные работы представляются участниками конкурса на бумажном носителе лично либо посредством электронной почты.

6.4. Оценка конкурсных работ осуществляется по пятибалльной системе в соответствии со следующими критериями:

1) актуальность решаемой задачи;

2) новизна подхода;

3) возможность применения на практике предложений участника конкурса;

4) оригинальность авторских концепций, методик, предложений, практических рекомендаций по решению конкретных задач, стоящих перед финансовыми органами.

Баллы присваиваются конкурсной работе каждым членом конкурсной комиссии по каждому критерию по 5-балльной шкале.

6.5. Комиссия рассматривает представленные на конкурс документы и определяет победителей в каждой номинации.

6.6. Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 3 рабочих дней со дня заседания комиссии. Протокол подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии.

6.7. Победителям конкурса присваивают звание в соответствии с номинацией и вручают почетный диплом и ценный подарок.

6.9. Награждение победителей конкурса проводится в Министерстве финансов Республики Тыва.

6.10. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства финансов Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 10 календарных дней со дня принятия решения, указанного в пункте 6.6. настоящего Положения.

6.11. По итогам проведения конкурса по номинации «Лучший финансист года» кандидатура победителя представляется в комитет по подведению итогов республиканского конкурса «Человек труда – человек дела!», утвержденный постановлением Правительства Республики Тыва от 14.02.2019 № 77.