Министерство финансов Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва

Прием документов

1. Консультанта отдела бюджетной политики социальной сферы.

Требования, предъявляемые к претенденту:

- к уровню профессионального образования: высшее образование, по специальностям «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учет и аудит»;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: требования к стажу не предъявляются;

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; основ этики, правил делового общения;

- наличие навыков работы в управлении, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, организационные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, в том числе саморазвития.

Краткое описание должностных обязанностей:

обеспечивает деятельность министерства финансового прогнозирования, планирования и предоставления заключений по прогнозным планам на содержание учреждений социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации, муниципальных образований, городских округов, поселений;
обеспечивает формирование республиканского бюджета и в организации его исполнения по курируемой части;
проверка сводов бюджетов, а также сетей, штатов и контингентов муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений;
сведение показателей сетей, штатов и контингентов по учреждениям социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
доведение бюджетных назначений до республиканских распорядителей кредитов социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
рассмотрение и анализ сводных бухгалтерских отчетов об исполнении республиканского и консолидированного бюджетов;
проведение работ по совершенствованию форм и методов бюджетного планирования отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
организация подготовки необходимых материалов и расчетов в связи с рассмотрением прогноза бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета в Правительстве Республики Тыва и Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва;
рассмотрение с участием отделов Министерства предложений и рекомендаций, изложенных в заключениях Верховного Хурала (парламента) при обсуждении прогнозов бюджетной системы Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва;
участие в подготовке проектов Законов, постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва и Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва по вопросам составления, утверждения и исполнения консолидированного бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва.
осуществление проверки по вопросам организации бюджетной работы муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений местными финансовыми органами, использования средств республиканского бюджета местными органами самоуправления и оказывает практическую помощь им в этой работе;
осуществление проверки по вопросам планирования и эффективного использования средств республиканского бюджета учреждениями отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
ведение учета изменений, вносимых в республиканский бюджет Республики Тыва в процессе его исполнения на основании постановлений и распоряжений Правительства России, Правительства Республики Тыва, уведомлений Министерства финансов России по взаимным расчетам;
составление уточненных показателей по расходам социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
обеспечение своевременного и внимательного рассмотрения предложений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции отдела, принимает меры по устранению выявленных недостатков;
подготовка в установленном порядке заключений на проекты нормативных правовых актов и иных документов Правительства Республики Тыва и министерства.

- обеспечивает разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- обеспечивает подготовку информаций по вопросам деятельности отдела предоставляемых в Министерство финансов Российской Федерации, в Правительство Республики Тыва, Счетную палату Республики Тыва, Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва;

- готовит материалы семинарских занятий, вопросы на коллегии, а также планы работы отдела;

- оказывает практическую помощь в организации работы финансовых управлений по курируемым отраслям экономики;

- обеспечивает участие в судебных заседаниях по соответствующему распоряжению руководства в качестве свидетеля, эксперта;

- осуществляет иные функции по поручению начальника отдела, заместителя министра финансов, министра финансов в соответствии с действующим законодательством.

- консультирует сотрудников Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

2. Консультанта отдела бюджетного учёта и отчетности.

Требования, предъявляемые к претенденту:

- к уровню профессионального образования: высшее экономическое образование, по направлению специальности «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

- наличие навыков работы в управления, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, организационные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, в том числе саморазвития.

Краткое описание должностных обязанностей:

- проводит сверку данных о кассовом исполнении республиканского бюджета с Управлением федерального казначейства по Республике Тыва;

- формирует ежемесячную, квартальную, годовую отчетность казенных учреждений об исполнении республиканского бюджета Республики Тыва;

- составляет периодическую информацию о состоянии кассовых расходов, остатков на лицевых счетах и других показателей кассового исполнения республиканского бюджета;

- устанавливает сроки сдачи отчетов, доводит информацию по изменениям составления отчетности, составляет обзорные письма по представленным отчетам;

- составляет порядок представления бюджетной отчетности главными распорядителями и получателями средств республиканского бюджета Республики Тыва;

- организует консультационную работу с бюджетными организациями, финансируемыми за счет средств республиканского бюджета, по вопросам постановки и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности

- составляет номенклатуру дел бухгалтерии. Готовит к сдаче и сдает в архив документы бухгалтерии, законченные делопроизводством. Обеспечивает сохранность документов до сдачи в архив или уничтожения.

3. Консультанта отдела бюджетной политики в сферах государственного управления, национальной обороны и безопасности.

Требования, предъявляемые к претенденту:

Краткое описание должностных обязанностей:

- обеспечивает совершенствование финансовой политики Республики Тыва, развитию межбюджетных отношений с органами местного самоуправления по вопросам содержания аппарата управления;

- обеспечивает совершенствование системы органов исполнительной власти Республики Тыва и их структуры;

- обеспечивает подготовку предложений о предельной численности работников исполнительных органов власти Республики Тыва и размере бюджетных ассигнований на их содержание;

- обеспечивает совершенствование системы оплаты труда работников аппарата управления;

- обеспечивает подготовку и формирование республиканского и консолидированного бюджетов Республики Тыва в пределах своей компетенции;

- обеспечивает координацию работы курируемых органов исполнительной власти, ведомств, учреждений по вопросам организации и исполнения бюджетного процесса;

- обеспечивает планирование расходов муниципальных образований по аппарату управления и эффективность использования выделенных на эти расходы средств из республиканского бюджета;

- обеспечивает выполнение централизованных заданий по вопросам планирования и исполнения бюджета по аппарату управления;

- обеспечивает подготовку и формирование республиканского и консолидированного бюджетов Республики Тыва в пределах своей компетенции.

- осуществляет контроль над работой по планированию, финансированию расходов по содержанию аппарата управления;

- планирует экономически обоснованные расходы на содержание высшего должностного лица республики, муниципального образования, функционирование высших исполнительных органов местных администраций, законодательных (представительных) органов государственной власти и представительных органов муниципальных образований, обеспечение деятельности финансовых и органов финансового (финансово-бюджетного) надзора, контрольно-счетных органов, проведения выборов и референдумов, фундаментальных исследований, других общегосударственных вопросов в части аппаратов управления;

- рассматривает проекты плана финансирования аппарата управления, по бюджету республики, составляет необходимые таблицы и объяснительные записки;

- разрабатывает сводные цифры к бюджету по расходам на содержание аппарата управления;

- рассматривает несогласованные вопросы по проекту бюджета курируемых министерств, ведомств и учреждений;

- проверяет своды бюджетов и сеть, штаты и контингенты органов местного самоуправления;

- сводит сеть, штаты и контингенты курируемых министерств, ведомств и учреждений, а также по муниципальным образованиям, составляет объяснительную записку к бюджету по средствам консолидированного бюджета;

- рассматривает и анализирует сводные отчеты об исполнении консолидированного бюджета по курируемым расходам и составляет объяснительную записку к ним, проводит сверку данных по формам отчетности дебиторской и кредиторской задолженностей;

- составляет свод расходов по аппарату управления министерств и ведомств, муниципальных образований, а также сводит отчет по форме 14, 14МО;

- проводит проверку правильности составления бюджетной росписи, эффективного использования средств республиканского бюджета, муниципальных образований по аппарату управления. Принимает меры к своевременной реализации материалов проверок и оказывает практическую помощь;

- обеспечивает своевременное и внимательное рассмотрение писем, предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к органам государственной и судебной власти, органов местного самоуправления;

- обеспечивает своевременное и качественное выполнение централизованных заданий от курирующего заместителя министра финансов Республики Тыва, а также поступающих из Министерства финансов Российской Федерации;

- в целях совершенствования новых методов и стиля в работе, повышает свою квалификацию;

- обеспечивает и участвует в организации мероприятий в рамках проекта Министерства финансов Республики Тыва «Повышение финансовой грамотности населения Республики Тыва»;

- участвует в судебных заседаниях по соответствующему распоряжению руководства в качестве свидетеля, эксперта;

4. Консультант отдела бюджетной политики и межбюджетных отношений

Требования, предъявляемые к претенденту:

Краткое описание должностных обязанностей:

- участвует в подготовке проектов Законов, постановлений, распоряжении Правительства Республики Тыва по вопросам осуществления бюджетного процесса в Республике Тыва;

- составление свода бюджетов кожуунов Республики Тыва;

- составление свода уточнений бюджетов кожуунов Республики Тыва;

-составление сводной ежемесячной отчетности бюджетов кожуунов Республики Тыва;

-составление сводной кредиторской задолженности Республики Тыва;

-еженедельный мониторинг исполнения бюджета г. Кызыла;

- составление свода ожидаемого исполнения бюджетов кожуунов Республики Тыва;

- ежемесячный свод данных по мониторингу исполнения бюджетов муниципальных образований;

- ежеквартальный отчет о выполнении условий соглашения «О мерах по повышению, эффективности использования бюджетных средств и увеличению налоговых - неналоговых доходов бюджета муниципального образования, а также осуществление контроля за их исполнением;

- свод отчета ф. 0503387 Справочная таблица к отчету об исполнении консолидированного бюджета субъекта РФ - в части резервного фонда;

- свод отчета ф. 0503317 Отчет об исполнении консолидированного бюджета субъекта РФ и бюджета ТГВФ - в части плана;

- осуществляет кураторство 2 муниципальных и 1-го городского образований Республики Тыва;

- ежеквартальная оценка доходов и расходов бюджетов кожуунов Республики Тыва;

- контроль за эффективным и целевым использованием бюджетных средств;

- осуществление методического рекомендаций в области бюджетного планирования, направленного на повышение эффективности бюджетных расходов на уровне муниципальных образований;

- участие в семинарах и совещаниях по вопросам реформирования бюджетного процесса, внедрения новых методов финансово-бюджетного планирования, разработке перспективного финансового плана

- консультирует сотрудников Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- обеспечивает и участвует в организации мероприятий в рамках проекта Министерства финансов Республики Тыва «Повышение финансовой грамотности населения Республики Тыва».

5. Главный специалист отдела бюджетной политики в отраслях экономики.

Требования, предъявляемые к претенденту:

Краткое описание должностных обязанностей:

-участие в составлении проекта республиканского и консолидированного бюджета Республики Тыва в установленные сроки;

-участие в подготовке проектов Законов, постановлений, распоряжений Правительства Республики Тыва по вопросам осуществления бюджетного процесса в Республике Тыва;

-участие в составлении свода плановых (уточненных) назначений республиканского бюджета Республики Тыва при составлении отчетности об исполнении бюджета Республики Тыва;

- осуществляет кураторство 8-ми муниципальных образований Республики Тыва;

-анализа представленных проектов Решений о местных бюджетах на очередной финансовый год и на плановый период, подготовка Заключений представленных проектов;

-сверки исходных данных для расчета и распределения дотации из Регионального фонда финансовой поддержки муниципальных районов и городских округов и субвенций на выполнение переданных полномочий по расчету и распределению дотаций поселениям в соответствии с утвержденными методиками;

-проверка плановых показателей при составлении отчетности консолидированных местных бюджетов;

-подготовка уведомлений о бюджетных ассигнованиях бюджетам муниципальных образований из республиканского бюджета, доведения до главных распорядителей бюджетных средств;

-внесение предложений по уточнению объемов межбюджетных трансфертов местным бюджетам Республики Тыва, утвержденных законом о республиканском бюджете на очередной финансовый год;

-анализ ежеквартальных отчетов органов местного самоуправления о выполнении условий Соглашения «О мерах по повышению эффективности использования бюджетных средств и увеличению налоговых и неналоговых доходов бюджета муниципального образования», а также подготовки информационных писем муниципальным образованиям о выполнении условий Соглашения;

- сбор и представление в Министерство экономики РТ показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, в соответствии с постановлением Правительства РТ от 24.04.2013г. № 243 (ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом);

-составление реестра расходных обязательств муниципальных образований Республики Тыва (15 февраля, 1 июля);

-проведение мониторинга и оценки качества управления бюджетным процессом и эффективности расходов бюджета муниципальных образований, в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 10.05.2012г. № 215 (до 1 июля);

-подготовка аналитической информации по муниципальным образованиям для Мобильного офиса Главы Республики Тыва ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем;

-участие в комплексных проверках организации бюджетного процесса на уровне муниципальных образований;

-подготовка методических рекомендаций, указаний в области бюджетного планирования;

-участие в семинарах и совещаниях по вопросам бюджетного планирования;

- выполняет иные поручения начальника отдела, министра, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;

- освоение и выполнение обязанностей консультанта отдела в его отсутствие.

Необходимые документы для участия в конкурсе

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

к) справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций.

л) согласие на обработку персональных данных;

м) фотография 3*4 (1 шт. цветной, без уголка)

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы принимаются с «27» августа по «17» сентября 2019 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 226, с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00.

Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии), не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса «26»сентября 2019 года г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 222.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 226 или по телефону: (394-22) 3-05-84.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 30 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» и приказом об утверждении служебного распорядка Министерства финансов Республики Тыва для гражданских служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 09.00 часов до 18.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) иных выплат, предусмотренных действующим законодательством и нормативными актами.

Отпуска на гражданской службе

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы.

2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. 16 календарных дней дополнительного отпуска в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Порядок проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства финансов Республики Тыва, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Опубликовано: 27.08.19 16:58:00

Тип события: Событие