Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  Республики Тыва

Министерство финансов Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва:

1. Консультанта отдела исполнения бюджета.

Требования, предъявляемые к претенденту:

- к уровню профессионального образования: высшее образование,  по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика» «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика на предприятии»;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: требования к стажу не предъявляются;

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; основ этики, правил делового общения;

- наличие навыков работы в управлении, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, организационные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, в том числе саморазвития.

Краткое описание должностных обязанностей:

- составление свода заявок на финансирование, полученных от курирующих отделов;

- ежемесячное составление уточненного кассового плана  республиканского бюджета Республики Тыва;

- подготовка оперативной информации по финансированию, в разрезе источников поступивших средств;

- ежемесячный мониторинг исполнения  кассового плана республиканского бюджета Республики Тыва;

- формирование в программе АС Бюджет распоряжений по исполнению кассового плана;

- составление расчета на финансирование по получателям средств республиканского бюджета для определения сумм неисполненных бюджетных обязательств;

- сверка с отделом бухгалтерского учета и отчетности по финансированию бюджетополучателей из республиканского бюджета и финансированию бюджетов других уровней;

- составление сведений об исполнении республиканских целевых программ, предусмотренных  к финансированию за счет средств республиканского бюджета;

- расчет ожидаемого исполнения консолидированного и республиканского бюджета Республики Тыва;

- осуществляет ежемесячный мониторинг по форме приложения № 3 «Отчет об исполнении консолидированного бюджета кожуунов Республики Тыва на отчетную дату»  к Соглашению  о мерах по повышению эффективности использования бюджетных средств и увеличению налоговых и неналоговых доходов бюджетов кожуунов Республики Тыва, а  также осуществления контроля за их исполнением;

- контроль за эффективным и целевым использованием бюджетных средств;

- участие в семинарах, совещаниях по вопросам реформирования бюджетного процесса, исполнения бюджета и в мероприятиях, проводимых Министерством, по поручению министра финансов или курирующего деятельность отдела заместителя министра;

- работа с текущей корреспонденцией, подготовка ответов на запросы и письма учреждений;

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством;

                - обеспечивает своевременное и внимательное рассмотрение писем, предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к органам государственной и судебной власти, органов местного самоуправления;

- обеспечивает своевременное и качественное выполнение централизованных заданий от курирующего заместителя министра финансов Республики Тыва, а также поступающих из Министерства финансов Российской Федерации;

- в целях совершенствования новых методов и стиля в работе, повышает свою квалификацию;

- обеспечивает и участвует в организации мероприятий в рамках проекта Министерства финансов Республики Тыва «Повышение финансовой грамотности Республики Тыва».

- участвует в судебных заседаниях по соответствующему распоряжению руководства в качестве свидетеля, эксперта;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство лицу, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

2. Консультанта отдела бюджетной политики социальной сферы.

Требования предъявляемые к претенденту:

- к уровню профессионального образования: высшее образование,  по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика на предприятии»;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: требования к стажу не предъявляются;

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; основ этики, правил делового общения;

- наличие навыков работы в управлении, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, организационные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, в том числе саморазвития.

Краткое описание должностных обязанностей:

• обеспечивает деятельность министерства финансового прогнозирования, планирования и предоставления заключений по прогнозным планам на содержание учреждений социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации, муниципальных образований, городских округов, поселений;
• обеспечивает формирование республиканского бюджета и в организации его исполнения по курируемой части;
• проверка сводов бюджетов, а также сетей, штатов и контингентов муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений;
• сведение показателей сетей, штатов и контингентов по учреждениям социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
• доведение бюджетных назначений до республиканских распорядителей кредитов социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
• рассмотрение и анализ сводных бухгалтерских отчетов об исполнении республиканского и консолидированного бюджетов;
• проведение работ по совершенствованию форм и методов бюджетного планирования отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
• организация подготовки необходимых материалов и расчетов в связи с рассмотрением прогноза бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета в Правительстве Республики Тыва и Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва;
• рассмотрение с участием отделов Министерства предложений и рекомендаций, изложенных в заключениях Верховного Хурала (парламента) при обсуждении прогнозов бюджетной системы Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва;
• участие в подготовке проектов Законов, постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва и Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва по вопросам составления, утверждения и исполнения консолидированного бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва.
• осуществление проверки по вопросам организации бюджетной работы муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений местными финансовыми органами, использования средств республиканского бюджета местными органами самоуправления и оказывает практическую помощь им в этой работе;
• осуществление проверки по вопросам планирования и эффективного использования средств республиканского бюджета учреждениями отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
• ведение учета изменений, вносимых в республиканский бюджет Республики Тыва в процессе его исполнения на основании постановлений и распоряжений Правительства России, Правительства Республики Тыва, уведомлений Министерства финансов России по взаимным расчетам;
• составление уточненных показателей по расходам социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
• обеспечение своевременного и внимательного рассмотрения предложений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции отдела, принимает меры по устранению выявленных недостатков;
• подготовка в установленном порядке заключений на проекты нормативных правовых актов и иных документов Правительства Республики Тыва и министерства.

- обеспечивает разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- обеспечивает подготовку  информаций  по вопросам деятельности отдела предоставляемых в Министерство финансов Российской Федерации, в Правительство Республики Тыва, Счетную палату Республики Тыва, Верховный Хурал  (парламент) Республики Тыва; 

- готовит материалы семинарских занятий, вопросы на коллегии, а также планы работы отдела;

- оказывает практическую помощь в организации работы финансовых управлений по курируемым отраслям экономики;

- обеспечивает участие в судебных заседаниях по соответствующему распоряжению руководства в качестве свидетеля, эксперта;

- осуществляет иные функции по поручению начальника отдела, заместителя министра финансов, министра финансов  в соответствии с действующим законодательством.

- консультирует сотрудников Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

 - осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

3. Главного специалиста отдела бюджетной политики социальной сферы.

Требования, предъявляемые к претенденту:

- к уровню профессионального образования: высшее образование,  по специальностям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит».

- к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности требования не предъявляются.

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; основ этики, правил делового общения;

- наличие навыков работы в управления, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, организационные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, в том числе саморазвития.

Краткое описание должностных обязанностей:

• обеспечивает деятельность министерства финансового прогнозирования, планирования и предоставления заключений по прогнозным планам на содержание учреждений социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации, муниципальных образований, городских округов, поселений;
• обеспечивает формирование республиканского бюджета и в организации его исполнения по курируемой части;
• проверка сводов бюджетов, а также сетей, штатов и контингентов муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений;
• сведение показателей сетей, штатов и контингентов по учреждениям социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
• доведение бюджетных назначений до республиканских распорядителей кредитов социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
• рассмотрение и анализ сводных бухгалтерских отчетов об исполнении республиканского и консолидированного бюджетов;
• проведение работ по совершенствованию форм и методов бюджетного планирования отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
• организация подготовки необходимых материалов и расчетов в связи с рассмотрением прогноза бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета в Правительстве Республики Тыва и Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва;
• рассмотрение с участием отделов Министерства предложений и рекомендаций, изложенных в заключениях Верховного Хурала (парламента) при обсуждении прогнозов бюджетной системы Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва;
• участие в подготовке проектов Законов, постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва и Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва по вопросам составления, утверждения и исполнения консолидированного бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва.
• осуществление проверки по вопросам организации бюджетной работы муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений местными финансовыми органами, использования средств республиканского бюджета местными органами самоуправления и оказывает практическую помощь им в этой работе;
• осуществление проверки по вопросам планирования и эффективного использования средств республиканского бюджета учреждениями отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
• ведение учета изменений, вносимых в республиканский бюджет Республики Тыва в процессе его исполнения на основании постановлений и распоряжений Правительства России, Правительства Республики Тыва, уведомлений Министерства финансов России по взаимным расчетам;
• составление уточненных показателей по расходам социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
• обеспечение своевременного и внимательного рассмотрения предложений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции отдела, принимает меры по устранению выявленных недостатков;
• подготовка в установленном порядке заключений на проекты нормативных правовых актов и иных документов Правительства Республики Тыва и министерства.

- обеспечивает разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- обеспечивает подготовку  информаций  по вопросам деятельности отдела предоставляемых в Министерство финансов Российской Федерации, в Правительство Республики Тыва, Счетную палату Республики Тыва, Верховный Хурал  (парламент) Республики Тыва; 

- готовит материалы семинарских занятий, вопросы на коллегии, а также планы работы отдела;

- оказывает практическую помощь в организации работы финансовых управлений по курируемым отраслям экономики;

- обеспечивает участие в судебных заседаниях по соответствующему распоряжению руководства в качестве свидетеля, эксперта;

- осуществляет иные функции по поручению начальника отдела, заместителя министра финансов, министра финансов  в соответствии с действующим законодательством.

- консультирует сотрудников Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

 - осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством;

- освоение и выполнение обязанностей консультанта отдела в его отсутствие.

Необходимые документы для участия в конкурсе

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

к) справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций.

л) согласие на обработку персональных данных;

м) фотография 3*4 (1 шт. цветной, без уголка)

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы принимаются с «13» мая по «02» июня 2020 г. по адресу: г. Кызыл,  ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 226,  с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00.

Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии),   не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса «18» июня 2020 года г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 222.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Кызыл,  ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 226 или по телефону: (394-22) 3-05-84. 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                     «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 30 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» и приказом об утверждении служебного распорядка Министерства финансов Республики Тыва для гражданских служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 09.00 часов до 18.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) иных выплат, предусмотренных действующим законодательством и нормативными актами.

Отпуска на гражданской службе

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы.

2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. 16 календарных дней дополнительного отпуска в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Порядок проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам                  в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства финансов Республики Тыва, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.