События

Сугдер Бады, кардиохирург: поправки в Конституцию станут гарантом повышения эффективности всей системы здравоохранения

Mon, 23 Mar 2020 14:20:00 GMT

– Среди поправок к Конституции есть принципиально важные аспекты, во-первых, право на качественную и доступную медицинскую помощь. Доступность и качество медицинской помощи – два элемента одинаково важных для пациентов и являются более широкими определениями, чем может показаться на первый взгляд. Например, доступность медицинской помощи – это не только материальный, но и территориальный признак, так как в связи с отдаленностью населенных пунктов, граждане не всегда могут получить медпомощь. А качество обеспечивается не только действующими стандартами и критериями, но и квалифицированными кадрами на местах.
Во-вторых, очень важной поправкой, на мой взгляд, является укрепление общественного здоровья, создание условий для ведения здорового образа жизни, формирование культуры ответственного отношения граждан к своему здоровью. В этом плане, думаю наша республика сделала огромный шаг вперед. Ведь Туве в своем стремлении к здоровому образу жизни люди стали активно заниматься физкультурой. Особый интерес к спорту проявляет молодежь и подрастающее поколение. Республиканская власть уделяет большое внимание развитию разных видов массового и детского спорта.
Профилактика заболеваний дешевле, чем лечение – это общемировая практика, и такая государственная политика должна быть заложена в Конституции.
Здоровая нация – это правильный образ жизни, отказ от вредных привычек, регулярная диспансеризация для своевременного выявления опасных болезней на ранней стадии.

Конкурс

Thu, 19 Mar 2020 19:04:00 GMT

Министерство финансов Республики Тыва информирует, что к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей Министерства финансов Республики Тыва допущены следующие претенденты:

- главного специалиста отдела бюджетной политики социальной сферы:

1. Марчын Анастасия Сергеевна;

2. Ооржак Мерген Валерьевич;

- консультанта отдела бюджетной политики в сфере государственного управления, национальной обороны и безопасности:

1. Шивит-оол Амира Александровна;

2. Давалай Сайхана Федоровна;

- консультанта отдела бюджетной политики в отраслях экономики:

1. Оюн Менги Маадырович;

2. Кара-Донгак Олчеймаа Олеговна;

- консультанта отдела бюджетной политики и межбюджетных отношений:

1. Чамбал Буяна Алдын-ооловна;

2. Агбай-оол Сайзана Федоровна;

3. Ооржак Аржаан Олеговна;

4. Монгуш Руслана Хаптыг-ооловна;

5. Сарыглар Роланда Романовна;

6. Байкара Лаура Байлаковна;

7. Монгуш Чаяна Ойнаар-ооловна;

8. Монгуш Саглай Романовна;

9. Ооржак Ай-кыс Геннадьевна

Место проведения конкурса: Министерство финансов Республики Тыва, адрес: Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдума, д. 18, каб. 222.

Дата проведения конкурса: 02 апреля 2020 года в 15:00 часов.

Отдел правового, кадрового

и организационного обеспечения

Конкурс

Tue, 07 Apr 2020 17:51:00 GMT

Министерство финансов Республики Тыва информирует о проведении второго этапа конкурса замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва:

главный специалист отдела бюджетной политики социальной сферы;
консультант отдела бюджетной политики в сфере государственного управления, национальной обороны и безопасности;
консультанта отдела бюджетной политики и межбюджетных отношений;
консультанта отдела бюджетной политики в отраслях экономики

К участию ко второму этапу конкурса допустить следующих претендентов:

1. Марчын Анастасию Сергеевну;

2. Ооржак Мергена Валерьевича;

3. Шивит-оол Амиру Александровну;

4. Давалай Сайхану Федоровну;

5. Оюн Менги Маадыровича;

6. Кара-Донгак Олчеймаа Олеговну;

7. Чамбал Буяну Алдын-ооловну;

8. Агбай-оол Сайзану Федоровну;

9. Ооржак Аржаану Олеговну;

10. Монгуш Руслану Хаптыг-ооловну;

11. Сарыглар Роланду Романовну;

12. Байкара Лауру Байлаковну;

13. Монгуш Чаяну Ойнаар-ооловну;

14. Монгуш Саглай Романовну;

15. Ооржак Ай-кыс Геннадьевну;

Назначить:

Место проведения конкурса по адресу: Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, каб. 222, в дистанционном формате посредством группового видеоинтервью с применением программного обеспечения Skype по профилю учетной записи Министерства финансов Республики Тыва – mfpravo@rtuva.ru

Дата проведения конкурса: 24 апреля 2020 года в 15.00 часов.

Кандидатам необходимо иметь регистрацию в сети Skype, сообщить свой аккаунт в отдел правового, кадрового и организационного обеспечения Министерства финансов Республики Тыва, направив сообщение на электронную почту mfpravo@rtuva.ru в срок до 22.04.2020 с пометкой «Ко 2 этапу конкурса».

24 апреля 2020 года кандидатам обеспечить техническую возможность принятия участия в видеоинтервью с применением программного обеспечения Skype.

Отдел правового, кадрового

и организационного обеспечения

Управленческий кадровый резерв

Fri, 24 Apr 2020 09:58:00 GMT

Наименование должности государственной гражданской службы Республики Тыва	Квалификационные требования государственной гражданской службы категории «руководители» предъявляемые к кандидатам в резервисты
	Образование	Стаж
Министр финансов Республики Тыва	Наличие высшего профессионального образования по специальности «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»	Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Первый заместитель министра финансов Республики Тыва
Заместитель министра финансов Республики Тыва		Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

к) справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций.

л) согласие на обработку персональных данных;

м) фотография 3*4 (1 шт. цветной, без уголка)

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы принимаются с 24 апреля 2020 г. по 14 мая 2020 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 226, с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00.

Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии), не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса 29 мая 2020 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 222.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 226 или по телефону: (394-22) 3-05-84.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 30 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» и приказом об утверждении служебного распорядка Министерства финансов Республики Тыва для гражданских служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 09.00 часов до 18.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) иных выплат, предусмотренных действующим законодательством и нормативными актами.

Отпуска на гражданской службе

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы.

2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. 16 календарных дней дополнительного отпуска в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Порядок проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатамв 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Республики Тыва состоявшегося 24.04.2020

Thu, 30 Apr 2020 20:02:00 GMT

Информация

о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Республики Тыва состоявшегося 24.04.2020

24 апреля 2020 года Министерством финансов Республики Тыва проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва по ведущей группе должностей государственной гражданской службы Республики Тыва:

- консультант отдела бюджетной политики и межбюджетных отношений;

- консультант отдела бюджетной политики в отраслях экономики;

- консультант отдела бюджетной политики в сферах государственного управления, национальной обороны и безопасности.

По старшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Тыва:

- главный специалист бюджетной политики социальной сферы.

Конкурс проведен в 2 этапа:

1 этап – оценка кандидатов на основании предоставленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществление другой трудовой деятельности;

2 этап – индивидуальное собеседование.

По результатам конкурса победителями для замещения вакантных должностей Министерства финансов Республики Тыва объявлены:

Монгуш Саглай Романовна;
Монгуш Чаяна Ойнаар-ооловна;

3. Шивит-оол Амира Александровна.

Победителя на должность главного специалиста отдела бюджетной политики социальной сферы не выявлено.

По результатам конкурса принято решение включить в кадровый резерв Министерства финансов Республики Тыва следующих отличившихся кандидатов, претендовавших на замещение вакантных должностей:

Давалай Сайхана Федеровна;
Кара-Донгак Олчеймаа Олеговна;
Марчын Анастасия Сергеевна;
Монгуш Руслана Хаптыг-ооловна;
Ооржак Ай-Кыс Геннадьевна;
Ооржак Мерген Валерьевич;
Чамбал Буяна Алдын-ооловна;

Претендентам, не прошедшим конкурс, документы будут возвращены по письменному обращению по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум д. 18, каб. №226; телефон для справок: 8 (394 22) 3-05-84.

Конкурс на замещение вакантных должностей

Thu, 14 May 2020 10:40:00 GMT

Министерство финансов Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва:

Консультанта отдела исполнения бюджета.

Требования, предъявляемые к претенденту:

- к уровню профессионального образования: высшее образование, по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика» «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика на предприятии»;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: требования к стажу не предъявляются;

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; основ этики, правил делового общения;

- наличие навыков работы в управлении, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, организационные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, в том числе саморазвития.

Краткое описание должностных обязанностей:

- составление свода заявок на финансирование, полученных от курирующих отделов;

- ежемесячное составление уточненного кассового плана республиканского бюджета Республики Тыва;

- подготовка оперативной информации по финансированию, в разрезе источников поступивших средств;

- ежемесячный мониторинг исполнения кассового плана республиканского бюджета Республики Тыва;

- формирование в программе АС Бюджет распоряжений по исполнению кассового плана;

- составление расчета на финансирование по получателям средств республиканского бюджета для определения сумм неисполненных бюджетных обязательств;

- сверка с отделом бухгалтерского учета и отчетности по финансированию бюджетополучателей из республиканского бюджета и финансированию бюджетов других уровней;

- составление сведений об исполнении республиканских целевых программ, предусмотренных к финансированию за счет средств республиканского бюджета;

- расчет ожидаемого исполнения консолидированного и республиканского бюджета Республики Тыва;

- осуществляет ежемесячный мониторинг по форме приложения № 3 «Отчет об исполнении консолидированного бюджета кожуунов Республики Тыва на отчетную дату» к Соглашению о мерах по повышению эффективности использования бюджетных средств и увеличению налоговых и неналоговых доходов бюджетов кожуунов Республики Тыва, а также осуществления контроля за их исполнением;

- контроль за эффективным и целевым использованием бюджетных средств;

- участие в семинарах, совещаниях по вопросам реформирования бюджетного процесса, исполнения бюджета и в мероприятиях, проводимых Министерством, по поручению министра финансов или курирующего деятельность отдела заместителя министра;

- работа с текущей корреспонденцией, подготовка ответов на запросы и письма учреждений;

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивает своевременное и внимательное рассмотрение писем, предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к органам государственной и судебной власти, органов местного самоуправления;

- обеспечивает своевременное и качественное выполнение централизованных заданий от курирующего заместителя министра финансов Республики Тыва, а также поступающих из Министерства финансов Российской Федерации;

- в целях совершенствования новых методов и стиля в работе, повышает свою квалификацию;

- обеспечивает и участвует в организации мероприятий в рамках проекта Министерства финансов Республики Тыва «Повышение финансовой грамотности Республики Тыва».

- участвует в судебных заседаниях по соответствующему распоряжению руководства в качестве свидетеля, эксперта;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство лицу, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

2. Консультанта отдела бюджетной политики социальной сферы.

Требования предъявляемые к претенденту:

- к уровню профессионального образования: высшее образование, по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика на предприятии»;

Краткое описание должностных обязанностей:

обеспечивает деятельность министерства финансового прогнозирования, планирования и предоставления заключений по прогнозным планам на содержание учреждений социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации, муниципальных образований, городских округов, поселений;
обеспечивает формирование республиканского бюджета и в организации его исполнения по курируемой части;
проверка сводов бюджетов, а также сетей, штатов и контингентов муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений;
сведение показателей сетей, штатов и контингентов по учреждениям социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
доведение бюджетных назначений до республиканских распорядителей кредитов социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
рассмотрение и анализ сводных бухгалтерских отчетов об исполнении республиканского и консолидированного бюджетов;
проведение работ по совершенствованию форм и методов бюджетного планирования отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
организация подготовки необходимых материалов и расчетов в связи с рассмотрением прогноза бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета в Правительстве Республики Тыва и Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва;
рассмотрение с участием отделов Министерства предложений и рекомендаций, изложенных в заключениях Верховного Хурала (парламента) при обсуждении прогнозов бюджетной системы Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва;
участие в подготовке проектов Законов, постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва и Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва по вопросам составления, утверждения и исполнения консолидированного бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва.
осуществление проверки по вопросам организации бюджетной работы муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений местными финансовыми органами, использования средств республиканского бюджета местными органами самоуправления и оказывает практическую помощь им в этой работе;
осуществление проверки по вопросам планирования и эффективного использования средств республиканского бюджета учреждениями отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
ведение учета изменений, вносимых в республиканский бюджет Республики Тыва в процессе его исполнения на основании постановлений и распоряжений Правительства России, Правительства Республики Тыва, уведомлений Министерства финансов России по взаимным расчетам;
составление уточненных показателей по расходам социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
обеспечение своевременного и внимательного рассмотрения предложений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции отдела, принимает меры по устранению выявленных недостатков;
подготовка в установленном порядке заключений на проекты нормативных правовых актов и иных документов Правительства Республики Тыва и министерства.

- обеспечивает разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- обеспечивает подготовку информаций по вопросам деятельности отдела предоставляемых в Министерство финансов Российской Федерации, в Правительство Республики Тыва, Счетную палату Республики Тыва, Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва;

- готовит материалы семинарских занятий, вопросы на коллегии, а также планы работы отдела;

- оказывает практическую помощь в организации работы финансовых управлений по курируемым отраслям экономики;

- обеспечивает участие в судебных заседаниях по соответствующему распоряжению руководства в качестве свидетеля, эксперта;

- осуществляет иные функции по поручению начальника отдела, заместителя министра финансов, министра финансов в соответствии с действующим законодательством.

- консультирует сотрудников Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

3. Главного специалиста отдела бюджетной политики социальной сферы.

Требования, предъявляемые к претенденту:

- к уровню профессионального образования: высшее образование, по специальностям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит».

- к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности требования не предъявляются.

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; основ этики, правил делового общения;

- наличие навыков работы в управления, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, организационные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, в том числе саморазвития.

Краткое описание должностных обязанностей:

обеспечивает деятельность министерства финансового прогнозирования, планирования и предоставления заключений по прогнозным планам на содержание учреждений социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации, муниципальных образований, городских округов, поселений;
обеспечивает формирование республиканского бюджета и в организации его исполнения по курируемой части;
проверка сводов бюджетов, а также сетей, штатов и контингентов муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений;
сведение показателей сетей, штатов и контингентов по учреждениям социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
доведение бюджетных назначений до республиканских распорядителей кредитов социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
рассмотрение и анализ сводных бухгалтерских отчетов об исполнении республиканского и консолидированного бюджетов;
проведение работ по совершенствованию форм и методов бюджетного планирования отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
организация подготовки необходимых материалов и расчетов в связи с рассмотрением прогноза бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета в Правительстве Республики Тыва и Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва;
рассмотрение с участием отделов Министерства предложений и рекомендаций, изложенных в заключениях Верховного Хурала (парламента) при обсуждении прогнозов бюджетной системы Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва;
участие в подготовке проектов Законов, постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва и Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва по вопросам составления, утверждения и исполнения консолидированного бюджета Республики Тыва и республиканского бюджета Республики Тыва.
осуществление проверки по вопросам организации бюджетной работы муниципальных образований, городских округов, поселений, республиканских учреждений местными финансовыми органами, использования средств республиканского бюджета местными органами самоуправления и оказывает практическую помощь им в этой работе;
осуществление проверки по вопросам планирования и эффективного использования средств республиканского бюджета учреждениями отраслей социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, а также реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации;
ведение учета изменений, вносимых в республиканский бюджет Республики Тыва в процессе его исполнения на основании постановлений и распоряжений Правительства России, Правительства Республики Тыва, уведомлений Министерства финансов России по взаимным расчетам;
составление уточненных показателей по расходам социальной сферы, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения;
обеспечение своевременного и внимательного рассмотрения предложений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции отдела, принимает меры по устранению выявленных недостатков;
подготовка в установленном порядке заключений на проекты нормативных правовых актов и иных документов Правительства Республики Тыва и министерства.

- готовит материалы семинарских занятий, вопросы на коллегии, а также планы работы отдела;

- консультирует сотрудников Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством;

- освоение и выполнение обязанностей консультанта отдела в его отсутствие.

Необходимые документы для участия в конкурсе

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

л) согласие на обработку персональных данных;

м) фотография 3*4 (1 шт. цветной, без уголка)

Документы принимаются с «13» мая по «02» июня 2020 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 226, с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса «18» июня 2020 года г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет № 222.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) иных выплат, предусмотренных действующим законодательством и нормативными актами.

Отпуска на гражданской службе

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы.

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Порядок проведения конкурса

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства финансов Республики Тыва, после чего подлежат уничтожению.

Кредитные каникулы

Fri, 15 May 2020 11:05:00 GMT

Информация по стимулирующим выплатам медицинских работников

Fri, 15 May 2020 15:03:00 GMT

Первый документ – Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. №415, устанавливает выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинскими и иными работниками, которые оказывают медицинскую помощь гражданам с коронавирусной инфекцией, а также контактным лицам. Министерством здравоохранения Республики Тыва определяется перечень медицинских организаций, которым полагаются стимулирующие выплаты. После утверждения данного перечня, руководителем медицинской организации устанавливаются структурные подразделения, должности, размеры выплат.

Стимулирующие выплачиваются в процентном соотношении в зависимости от среднего дохода по региону за девять месяцев прошлого года – 32 890 рублей по республике. Например, врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях – 100% от указанной суммы, среднему медицинскому персоналу – 50%, младшему медицинскому персоналу – 30%.

Второй нормативно-правовой акт – Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, определяет стимулирующие выплаты для медицинских работников, которые непосредственно оказывают услугу больным с коронавирусной инфекцией: специализированные бригады скорой медицинской помощи, которые сформированы приказом Минздрава Республики Тыва, а также стационарные учреждения, где оказывается помощь гражданам с подтвержденным диагнозом COVID-19.

Размер выплат фиксированы Правительством Российской Федерации. Так, врачам скорой медицинской помощи – 50 тыс. рублей, среднему медицинскому персоналу – 25 тыс. рублей, младшему медицинскому персоналу, в том числе водителям – 25 тыс. рублей, врачам стационаров- 80 тыс. рублей, среднему медперсоналу в стационарах – 50 тыс. рублей и младшему медперсоналу в стационарах – 25 тыс. рублей.

По первому и второму стимулирующим выплатам суммы индексируются на районный и Северный коэффициенты. Например, если врач скорой медицинской помощи выходил на одну смену, то начисляется 13 571 руб., за полные 7 смен – 95 тыс. рублей

Обе выплаты производятся за фактически отработанное время с учетом выполненных работ и не могут превышать предельные значения.

Выплаты не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

Таблица размера выплат стимулирующего характера

Горячая линия

Tue, 19 May 2020 16:43:00 GMT

На вопросы отвечают специалисты отдела бюджетной политики социальной сфере, а также работники Министерства здравоохранения Республики Тыва.
Горячая линия работает в будние дни с 09:00-17:00, с перерывом на обед.
Телефон: 2-04-04.

Кадровый резерв

Thu, 21 May 2020 14:54:00 GMT

Министерство финансов Республики Тыва информирует о проведении второго этапа конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва по главной, ведущей, старшей группе должностей.

К участию ко второму этапу конкурса допустить следующих претендентов:

1. Литвиненко Анну Васильевну;

2. Ондар Аялга Мергеновну;

3. Ондар Валерию Откуновну;

4. Сат Буяну Хулеровну;

5. Тормозакову Марию Владимировну;

Место проведения конкурса: Министерство финансов Республики Тыва, адрес: Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдума, д. 18, каб. 222, в дистанционном формате посредством группового видеоинтервью с применением программного обеспечения Skype по профилю учетной записи Министерства финансов Республики Тыва – mfpravo@rtuva.ru

Дата проведения конкурса: 04 июня 2020 года в 15.00 часов.

Кандидатам необходимо иметь регистрацию в сети Skype, сообщить свой аккаунт в отдел правового, кадрового и организационного обеспечения Министерства финансов Республики Тыва, направив сообщение на электронную почту mfpravo@rtuva.ru в срок до 28.05.2020 с пометкой «Ко 2 этапу конкурса».

04 июня 2020 года кандидатам обеспечить техническую возможность принятия участия в видеоинтервью с применением программного обеспечения Skype.

Отдел правового, кадрового

и организационного обеспечения