<?xml version="1.0" encoding="utf-16"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://minfin.rtyva.ru/rss/" />
    <title>События</title>
    <link>https://minfin.rtyva.ru/rss/</link>
    <description></description>
    <item>
      <title>Разъясняем постановление о неразмещение в ЕИС сведений о закупках заказчиков по 223-ФЗ, попавших под иностранные санкции</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/19650/</link>
      <description />
      <pubDate>Wed, 16 Mar 2022 15:06:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Всероссийская неделя финансовой грамотности для детей и молодежи 2019</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/6483/</link>
      <description>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Министерство финансов Республики Тыва приглашает детей и молодежь г. Кызыла принять участие в командном интеллектуальном квизе и творческой игре &amp;laquo;По законам финансовой грамотности&amp;raquo;, которые пройдут 17 апреля 2019 года в 15.00 ч. на территории культурного комплекса Центр Азии в рамках Всероссийской недели финансовой грамотности.&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Apr 2019 17:32:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Решение конкурсной комиссии от 06.04.2019 г.</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/6485/</link>
      <description>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Включить в кадровый резерв Министерства финансов Республики Тыва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы следующих:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align: justify;"&gt;1)&amp;nbsp; Лопсан Станислава Евгеньевича на должности государственной гражданской службы по &amp;laquo;старшей&amp;raquo; группе должностей категории &amp;laquo;специалисты&amp;raquo;;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align: justify;"&gt;2) Комбу Сергея Александровича &amp;nbsp;на должности государственной гражданской службы по &amp;laquo;старшей&amp;raquo; группе должностей категории &amp;laquo;специалисты&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;Претендентам, не прошедшим конкурс, документы будут возвращены по письменному заявлению по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум д. 18, каб. № 226; тел.: 8 (39422) 3-05-84.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Apr 2019 17:34:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Прояви заботу — подключи близких к «цифре»!</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/6486/</link>
      <description>&lt;p style="text-align:justify"&gt;В связи с этим Минсвязи Тувы объявляет челлендж #ПодключиБлизкихКЦифре. Принять участие в интернет-вызове может каждый житель Тувы. Для этого необходимо разместить в социальных сетях фотографию вашей готовности к переходу на цифровое телевещание. Как пример, это могут быть семейные фотографии перед телевизором, фотографии, как вы смотрите любимый телесериал или как дарите специальную приставку для цифрового ТВ бабушке, дедушке или другим близким родственникам, чьи телевизоры старого образца и потому не адаптированы к приему цифровых сигналов. Не забудьте также указать под фотографиями наши специальные хештеги: #ПодключиБлизкихКЦифре #ПереходиНаЦифру #СмотриЦифру #РеспубликаТыва #Тува. Авторам самых содержательных фотографий будут вручены специальные призы от Минсвязи Тувы.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Чтобы наши близкие люди не остались без любимых телепередач и привычного досуга после 3 июня этого года, мы призываем всех и каждого проверить свои телевизоры. Если они у вас нового образца, цифровой сигнал будет пойман автоматически, если телевизор старше 2013 года выпуска, к нему нужна специальная приставка стандарта DVB-T2. Тогда яркая и четкая картинка придет в каждый дом. А жители Тувы наряду со всей страной смогут смотреть 20 основных федеральных каналов в цифровом качестве. И что важно, пользоваться телевидением можно абсолютно бесплатно в любом районе республики!&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Тува, успей перейти на &amp;laquo;цифру&amp;raquo;! Подключи близких к &amp;laquo;цифре&amp;raquo;!&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 May 2019 17:35:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>О предоставлении налоговых вычетов физическим лицам, имеющим трех и более несовершеннолетних детей</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/6480/</link>
      <description>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Положения Закона направлены на исполнение Перечня поручений от 27.02.2019 № Пр-294 по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию от 20.02.2019, а также на совершенствование правил налогообложения имущества, предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Согласно новому закону физические лица, имеющие 3 и более несовершеннолетних детей, могут получить вычет по налогу на имущество. В отношении жилых объектов вычет будет предоставлен в размере кадастровой стоимости 5 кв. м. общей площади квартиры, площади части квартиры, комнаты и 7 кв. метров общей площади жилого дома, части жилого дома в расчёте на каждого несовершеннолетнего ребенка. Налоговый вычет предоставляется в отношении одного объекта каждого вида (квартира, часть квартиры, комната, жилой дом, часть жилого дома) по заявлению о льготе и уведомлению о выборе льготируемого объекта.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Кроме того, многодетные семьи получили право &amp;laquo;вычета на 6 соток&amp;raquo;. Они смогут уменьшить налоговую базу по земельному налогу на величину кадастровой стоимости 600 кв. м. в отношении одного земельного участка.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Эти правила распространяются на правоотношения, возникшие с налогового периода 2018 года. Таким образом, налоги за 2018 год для многодетных семей уже будут уменьшены на вычеты.&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 26 Apr 2019 17:27:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Дата проведения публичных слушаний по проекту закона Республики Тыва «О республиканском бюджете Республики Тыва на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» назначена на 14 ноября 2018 года</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/6487/</link>
      <description>&lt;p&gt;Местом проведения публичных слушаний является Центр развития тувинской традиционной культуры и ремесел.&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 May 2019 17:37:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Как купить квартиру?</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/6484/</link>
      <description>&lt;p style="text-align:justify"&gt;Перед подачей заявления на кредит нужно выбрать, будете ли вы покупать квартиру на вторичном рынке или в новостройке. Застройщики, как правило, сами договариваются с несколькими банками: в таком случае лучше сначала выбрать новостройку, а потом обратиться в работающий с ней банк. Перед поиском квартиры на вторичном рынке заранее узнайте у банка, какое жилье он не кредитует (это могут быть, например, очень старые дома с деревянными перекрытиями).&lt;br /&gt;
Покупка жилья потребует дополнительных расходов на ее оформление, покупка с ипотекой &amp;ndash; также расходов на оценку рыночной стоимости квартиры, услуги банка и страховку. Оценка нужна банку для определения размера кредита. Страховка, как правило, покрывает три вида риска: страхование собственно недвижимости, жизни заемщика и риска утраты прав собственности (подробнее). Защита права собственности (страхование титула) необходима, даже если юридическая чистота жилья проверена доступными способами: если выяснится, что при продаже нарушены чьи-либо права, можно остаться и без квартиры, и без денег.&lt;br /&gt;
Перед покупкой необходимо тщательно изучить следующие документы:&lt;br /&gt;
&amp;mdash; свидетельство о госрегистрации права на квартиру (с 15 июля 2016 года обычные бумажные свидетельства о праве собственности не выдаются, вместо них можно получить на руки только выписку из Единого государственного реестра &amp;ndash; ЕГРП);&lt;br /&gt;
&amp;mdash; выписка из ЕГРП об отсутствии ограничений или обременений;&lt;br /&gt;
-правоустанавливающие документы &amp;ndash; договор купли-продажи, дарения и другие, объясняющие, как у продавца возникло право на эту квартиру;&lt;br /&gt;
-выписка из домовой книги (о зарегистрированных в квартире);&lt;br /&gt;
-при наличии нескольких собственников &amp;ndash; их нотариально заверенное согласие на продажу;&lt;br /&gt;
-при наличии детей &amp;ndash; соответствующее разрешение органов опеки и попечительства.&lt;br /&gt;
Все эти документы также потребуются банку. Не будут лишними и документы, подтверждающие дееспособность продавца (справки из наркологического и психологического диспансера), особенно, если он &amp;ndash; пожилой человек. Для банка и для последующей регистрации сделки понадобятся документы на саму квартиру: технический паспорт из БТИ (все перепланировки должны быть согласованы с БТИ, иначе ответственность за них ляжет на вас); справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженностей по налогу на имущество; справка об отсутствии задолженностей по коммунальным платежам; копия финансово-лицевого счета.&lt;br /&gt;
Когда вы договорились с продавцом, он может потребовать задаток или аванс. В таком случае составляется предварительный договор купли-продажи, в котором прописывается порядок расчетов в случае, если сделка не состоится.&lt;br /&gt;
Для оформления самой сделки составляются:&lt;br /&gt;
-договор купли-продажи (либо договор приобретения квартиры за счет кредитных средств);&lt;br /&gt;
-акт приема-передачи квартиры;&lt;br /&gt;
-кредитный договор с банком (при наличии ипотеки).&lt;br /&gt;
Договор купли-продажи вместе с другими документами на квартиру предоставляется в регистрационную службу (Росреестр). Окончательный расчет с продавцом лучше произвести только после того, как будет получено свидетельство о вашем праве собственности на квартиру, его подготовка занимает до 30 дней. Порядок расчета нужно отразить в договоре купли-продажи. Сами деньги, если это наличные, могут находиться в ячейке банка, к которой продавец получает доступ после получения вами свидетельства.&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Apr 2019 17:33:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Всероссийская неделя финансовой грамотности для детей и молодежи в Республике Тыва</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/6481/</link>
      <description>&lt;p style="text-align:justify"&gt;Республика Тыва также присоединилась к акции, где участниками мероприятия стали дети, учащиеся школ, студенты и жители республики. Проектным офисом Министерства финансов Республики Тыва на территории культурного комплекса Центр Азии была организована командная интеллектуальная игра. В игровой форме проведен близ-опрос на знания основных финансовых терминов, между командами проводился конкурс на лучшего счетовода денежной наличности и викторина. А также дети с удовольствием приняли участие в конкурсе рисунков по способам накопления денег.&lt;br /&gt;
В данном мероприятии приняли участие порядка 200 человек. За призы боролись 6 команд, победители награждены дипломами и ценными призами. В целях повышения финансовой грамотности каждый желающий мог взять с собой тематические буклеты и информационные материалы.&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Apr 2019 17:29:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>О публичных слушаниях годового отчета об исполнении республиканского бюджета Республики Тыва за 2018 год </title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/6888/</link>
      <description />
      <pubDate>Tue, 28 May 2019 18:06:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Кадровый резерв</title>
      <link>https://minfin.rtyva.ru/events/8531/</link>
      <description>&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;a name="bookmark2"&gt;&lt;strong&gt;Категории должностей государственной гражданской службы&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt; по формированию кадрового резерва&lt;/strong&gt;:&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Главная группа (начальник отдела)&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Ведущая группа (заместитель начальника отдела и консультант отдела)&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Старшая группа (главный специалист)&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы по формированию кадрового резерва &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:33.6pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;№&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:92.3pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Категория должности&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:183.0pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:102.45pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Наличие образования&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:102.7pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Направление&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:33.6pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;1&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:92.3pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;Главная группа&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:183.0pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;Стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:102.45pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Высшее&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:102.7pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Финансы, Экономика,&lt;/p&gt;

			&lt;p style="text-align:center"&gt;Юриспруденция,&lt;/p&gt;

			&lt;p style="text-align:center"&gt;Управление персоналом&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:33.6pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;2&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:92.3pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;Ведущая группа&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:183.0pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;Без предъявление требования к стажу работы&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:102.45pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Высшее&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:102.7pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Финансы, Экономика,&lt;/p&gt;

			&lt;p style="text-align:center"&gt;Юриспруденция,&lt;/p&gt;

			&lt;p style="text-align:center"&gt;Управление персоналом&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:33.6pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;3&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:92.3pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;Старшая группа&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:183.0pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;Без предъявление требования к стажу работы&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:102.45pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Высшее&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:102.7pt"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;Финансы, Экономика,&lt;/p&gt;

			&lt;p style="text-align:center"&gt;Юриспруденция,&lt;/p&gt;

			&lt;p style="text-align:center"&gt;Управление персоналом&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Необходимые документы для участия в конкурсе &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;а) личное заявление;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, &lt;a href="consultantplus://offline/ref=CF5BD610144639627A3ABFC2F2B61F6A40C59B90E0FB59373C42F6F15BE317CC11DA21AE6485AAY6Q6K"&gt;форма&lt;/a&gt; которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;д) &lt;a href="consultantplus://offline/ref=CF5BD610144639627A3ABFC2F2B61F6A4EC29592EDFB59373C42F6F15BE317CC11DA21AE6487ADY6Q8K"&gt;документ&lt;/a&gt; об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н);&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №&amp;nbsp;460;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;и) документы воинского учета &amp;ndash; для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Документы представляются в&amp;nbsp; течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети &amp;laquo;Интернет&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;em&gt;Документы принимаются&lt;/em&gt; с&amp;nbsp;&amp;laquo;30&amp;raquo; сентября 2019 г. по&amp;nbsp;&amp;laquo;21&amp;raquo; октября 2019 г. по адресу: г. Кызыл,&amp;nbsp; ул. Чульдум, д. 18,&amp;nbsp;кабинет № 226,&amp;nbsp; с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии),&amp;nbsp;&amp;nbsp; не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;em&gt;Предполагаемая дата и место проведения конкурса&lt;/em&gt; &amp;laquo;07&amp;raquo; ноября 2019 года г. Кызыл,&amp;nbsp;ул. Чульдум, д. 18,&amp;nbsp;кабинет № 222.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Кызыл,&amp;nbsp; ул. Чульдум,&amp;nbsp;д. 18,&amp;nbsp;кабинет № 226 или по телефону: (394-22) 3-05-84.&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Условия прохождения гражданской службы:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;em&gt;Служебное время&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;laquo;О государственной гражданской службе Российской Федерации&amp;raquo;, статьей 30 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 &amp;laquo;О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва&amp;raquo; и приказом об утверждении служебного распорядка Министерства финансов Республики Тыва для гражданских служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 09.00 часов до 18.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;em&gt;Денежное содержание &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Денежное содержание гражданского служащего состоит из:&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;5) ежемесячного денежного поощрения;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;8) иных выплат, предусмотренных действующим законодательством и нормативными актами.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;em&gt;Отпуска на гражданской службе &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;30 календарных дней &amp;ndash; гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;a name="dst225"&gt;&lt;/a&gt;1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;a name="dst226"&gt;&lt;/a&gt;2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;a name="dst227"&gt;&lt;/a&gt;3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;a name="dst228"&gt;&lt;/a&gt;4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Порядок проведения конкурса&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети &amp;laquo;Интернет&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Sep 2019 10:49:00 GMT</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>